2025年4月29日 【新規事業一問一答】頑ななリーダーをどう軌道修正する? 正面突破より、“揺らぎ”を生む静かな働きかけが鍵。小さな検証と原点対話で、リーダー自身に気づかせる。本気で変えたいなら、自分が火を灯し続ける覚悟が必要。