インタビューを重ねても確証が持てないのは、なぜか? — 新規事業で求めるべき「確信」の正体
インタビューしても確証が持てない——それは能力の問題ではなく、そもそもアイデアに「確証」は存在しないからだ。新規事業の初期に求めるべきは「確信」であり、N=1が「絶対に欲しい」と言う瞬間がその突破口になる。確証バイアスを超えた仮説検証の思考法を解説する。
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インタビューしても確証が持てない——それは能力の問題ではなく、そもそもアイデアに「確証」は存在しないからだ。新規事業の初期に求めるべきは「確信」であり、N=1が「絶対に欲しい」と言う瞬間がその突破口になる。確証バイアスを超えた仮説検証の思考法を解説する。
N=1の深掘りからしか、本当のインサイトは生まれない 事業はN=1を救うところからしか始まらない N=1の物語だけが、他者の心を動かす力を持っている
N=1の熱狂は「確信」ではなく「仮説の出発点」にすぎない 見極めるべきは“発言”ではなく“行動”に現れるアーリー性 再現性と構造的背景の検証が、確信の“本質”をつくる
インタビューは「仮説を壊す」ために行うもの Noの反応には明確な理由があり、ピボットの起点になる 違和感を見逃さず、深く解釈することでインサイトに辿り着く
新規事業創出の中で「N=1を見つけよう」という話はよく耳にします。想定するターゲット層の中で想定する課題を抱えている人が一人でもいることが、事業創出の起点になる。だからまず向き合うべきは顧客であり、課題である、と。
新規事業のアイデアを考えるときに、大企業の方がやってしまいがちなのが「20代〜40代男女」とか「高齢者」といった漠然とした顧客ターゲットを設定すること。
イノベーションの種を撒き散らかす手紙。
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