スペック勝負を降り、「意味」で圧倒せよ
「機能」はコピーできるが、「意味」はコピーできない 顧客がその製品を通じて「どんな自分になりたいか」を設計しろ 誰かを救うと同時に、誰かを「切り捨てる」勇気を持て
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「機能」はコピーできるが、「意味」はコピーできない 顧客がその製品を通じて「どんな自分になりたいか」を設計しろ 誰かを救うと同時に、誰かを「切り捨てる」勇気を持て
「パクる」こと自体が悪ではなく、進化させる姿勢こそが肝心 競合は仮説検証を先にやってくれた存在と捉えるべき 成功・失敗のエヴィデンスを活かして、独自の勝ち筋を探ることが重要
カルチャーとは「組織に浸透した行動パターン」である バリュー・クレド・カルチャーデックは文化を言語化・定義するための道具である 強いカルチャーは「成功体験の習慣化」から生まれる
「課題」から検索し、生成AIで構造化して探索せよ 競合の存在はむしろチャンス。価値とポジションで差別化せよ 類似参入は想定内。執念とスピードで勝負せよ
ビジネスモデルは「届けたい変化」から逆算して設計する 良い座組とは、「実現に必要な力」を最小の摩擦で束ねた状態 「構造の完成度」ではなく、「変化の実現性」で評価せよ
提供すべき価値は「顧客(候補)の変化」から逆算して定義する ケイパビリティは“活かす”のではなく、“問い直し・転用”するもの 「まず価値の仮説を描き、あとから接続する」のが正しい順序
しかし一方で、その強さと裏腹に大きな弱さを抱えている。そしてその弱さが失われた30年へと日本を導いてしまった。日本の弱さとはサービスデザイン力であり、ビジネスデザイン力であり、システムデザイン力だ。
アインシュタイン曰く「複利は宇宙でもっともパワフルな力」。
レッドオーシャンとは競争が激化した状態を指します。特に機能的価値が強いマーケットにおいて、それの機能的価値がコモディティ化し、価格競争に陥った時に、その競争はより激しさを増します。
大きなマーケットで、競争相手が誰もいないのは最高。
新規事業と新製品の一番大きな違いは、提供する価値の在り方にあります。
成熟事業を持つ企業における新規事業では、「弊社のブランドは認知度が高い」「顧客からの信頼がある」「顧客に愛されている」などということを理由に、ブランドを優位性に掲げ、ありきたりなプロダクトアイデアを掲げるケースがよくあります。
アイデアを思いついた!けれども、ネットで検索してみたら競合のサービスがあった。これはよくある話です。
イノベーションの種を撒き散らかす手紙。
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